地方高校管理人员绩效考核模型的建立The Construction of Local University Management Model of Performance Appraisal
庄良杰;罗许练;
摘要(Abstract)：
地方高校由于其自身的发展特点及历史原因,对管理人员的绩效考核存在着诸多的问题。运用分层考核、二元考核、二元激励及360度绩效考评反馈等方法建立科学合理的地方院校管理人员绩效考核模型将有助于解决这些问题。
关键词(KeyWords)： 地方高校;绩效考核;行政管理
基金项目(Foundation): 惠州学院2011年校级科研课题(C211.0215)
作者(Authors): 庄良杰;罗许练;
DOI: 10.16778/j.cnki.1671-5934.2011.04.021
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